"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen."
- Benjamin Franklin -

Sollte Ihre Gehaltsverhandlung nicht erfolgreich verlaufen,
bleibt unsere Beratungsleistung für Sie KOSTENFREI.

Analyse IST-Zustand

Verdienen Sie, mit Blick auf Ihre aktuelle Qualifikation, Position und Verantwortung genug? Besteht bei Ihrem Gehalt Spielraum nach oben und wenn ja, wie viel ist realistisch?

Analyse SOLL-Zustand

Wo wollen Sie gehaltlich hin? Wie viel wollen Sie perspektivisch verdienen? Wie und um wie viel Gehalt pro Monat können Sie sich verbessern? Welches sind Ihre gehaltstechnischen Ziele?

Strategieentwicklung

Mit welcher Strategie überzeugen Sie Ihre/n Vorgesetzte/n, Ihr Gehalt auf das gewünschte Niveau anzuheben? Welche Argumente sprechen für und welche gegen Sie? Wie hoch ist Ihr persönliches Gehaltsthermometer?

Für Young Professionals

Du bist in der Bewerbungsphase, bist Dir aber unsicher, wie viel Du verdienen kannst?

Du hast einen konkreten Gehaltswunsch, weißt aber nicht, wie Du ihn 
durchsetzen kannst?

Du bis unsicher, was man in Deinem Job/Deiner Branche verdienen kann und brauchst Orientierung? 

Du hast keine Ahnung, ob Dein Gehaltswunsch zu hoch, zu niedrig 
oder angemessen ist?


Wir geben Dir Antworten!

Für Professionals & Executives

Sie sind der Auffassung, mehr Gehalt verdient zu haben, wissen aber nicht, wie Sie Ihre/n Vorgesetzte/n überzeugen?

Sie verdienen in Ihrem Job weniger als die Kolleg:innen und möchten dies ändern?

Sie wünschen sich mehr Wertschätzung, 
auch monetär?

Sie wurden bei der letzten Gehaltsverhandlung abgewiesen 
oder vertröstet?

Sie haben mehr Verantwortung bekommen, werden aber nicht besser 
bezahlt?

Sie bringen Top-Leistungen, werden aber nicht angemessen dafür 
vergütet?


Wir geben Ihnen Antworten!

Ihr Nutzen

Mit unserem, speziell auf den Schwerpunkt Gehaltsverhandlung zugeschnittenen Leistungsportfolio, unterstützen wir Sie von der Vorbereitung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Ob Student, Young Professional oder Expert:in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Gehaltsverhandlung ist zentraler und wichtiger Bestandteil des Karriereweges, entscheidend für den persönlichen finanziellen Erfolg und nachweislich maßgebend für die Zufriedenheit im Job.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie...
  • Ihr Einstiegsgehalt ermitteln
  • Ihren Marktwert taxieren
  • Leistungen präsentieren
  • souverän argumentieren
  • geschickt verhandeln
  • Vorgesetzte überzeugen
  • zusätzliche Gehaltsbestandteile verhandeln
  • mehr verdienen.

Angebot & Honorar

 Professionals

einmalig 15%

der effektiv verhandelten Gehaltserhöhung.
Expert:innen mit Berufserfahrung und einem Jahresbruttogesamtgehalt
ab € 60.0000,- bis 99.999,-
Anfrage stellen

Executives

einmalig 19%

der effektiv verhandelten Gehaltserhöhung.
Manager:innen & Executives mit einem 
Jahresbruttogesamtgehalt  
ab € 100.000,-
Anfrage stellen